罗伯特•M•安德森博士（Robert M. Anderson）自1989年以来，合作的客户来自非洲、亚洲、欧洲和南美、北美等30个国家。安德森博士与金融业合作密切，通过与知名国际银行的合作，他将自己创造出的一系列领导力和沟通力项目拓展到了全世界，并根据当地文化和学习方式调整项目内容和培训方法。他同计算机、媒体和制药行业也广泛合作，熟悉的专业领域包括冲突解决、跨文化沟通、建导技能、领导力培训、口语和文字交流、培训师发展和绩效管理等。自1991年来，他每年前往亚洲的香港、新加坡和东京，同客户合作。他积极学习日语，并为日本政府的高级官员进行沟通技能培训，还为日本销售团队培训面对美国和欧洲客户时的演示技巧。

安德森博士是哥伦比亚大学国际合作和冲突解决中心的讲师，指导谈判和调解技巧的基础和高级研讨会。在哥伦比亚大学继续教育学院，他为冲突解决专业的学生教授讲解自我意识和情绪智商课程。作为注册调解员，他还领导纽约布朗克斯区调节和冲突解决研究院的调解会议。

安德森博士在位于内陆的明尼苏达州出生并长大，在阿根廷作为交换学生的一年中，他第一次发现了自己对国际工作的热情。之后，他又分别从奥伯林学院和密歇根大学攻读了西班牙语学士学位和硕士学位。他曾居住在墨西哥并在拉丁美洲组织管理研讨会。他获得哥伦比亚大学教师学院的成人教育专业教育学博士学位。